33. 打造人本文化■◆★，新形势下强化员工队伍建设和员工关心关爱的思考及建议——基于广州番禺支行的探索实践

　　55◆■. 深化理想信念教育 强化管党治党责任 更好推动国有金融机构党员干部尽心履职

　　47◆◆■. 扎根铸魂强党建 枝繁叶茂见成效——中国人保寿险学习宣传贯彻党的十九大精神工作纪实

　　41. 金融行业发挥思想政治工作作用凯发k8娱乐体育平台，防范和化解金融风险，维护金融稳定，保障金融安全的研究

　　57. 关爱基层员工■◆★，提升企业凝聚力——关于加强基层员工队伍建设和职业关爱的调研报告

　　6■◆★◆. 筑牢思想政治防线 强化法律合规建设 探索开发银行防范化解金融风险新路径

　　22. 浅谈基层工会女工工作存在问题及对策分析——以中国工商银行广西柳州分行龙城支行为例

　　30■◆◆. 把好方向 带好队伍 打造强有力的战斗堡垒——基层网点队伍建设研究

　　67. 党建新理论指导银行合规文化建设的思考与实践——以黑龙江邮储银行零售信贷合规文化建设的设计实施为例

　　72■◆◆■■. 引领凯发k8娱乐体育平台、嵌入与协同◆◆★◆：国有企业党的建设与企业文化建设发展研究——以西南证券为例

　　53. 浅谈政策性金融机构创新性一线员工队伍建设——以中国信保上海分公司为例

　　71. 精准扶贫中金融企业文化建设调研与思考——以长江证券2016-2018年金融扶贫实践为例

　　5. 让十九大精神在开发性金融改革实践中落地生根——国开行学习贯彻党的十九大精神宣讲工作实践和探索

　　99. 基于OCAI量表的上饶银行企业文化同思想政治工作建设协同路径研究

　　11. 解思之惑 筑思之堤——中国进出口银行运营管理部员工思想动态调研报告

　　98. 对新时代农商银行系统党员教育高质量的思考——以江苏射阳农商银行为例

　　81. 金融企业扶贫工作对队伍建设、思想文化建设、品牌建设起到的积极作用探讨

　　7. 坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指引，全力以赴打好打赢防范化解金融风险攻坚战

　　25. 基于共赢的员工职业发展的实践与思考——以中国工商银行苏州吴江分行为例

　　15. 新时代延安精神对商业银行改革发展的影响研究——以G银行YA分行为例

　　63. 招商银行公益文化的实践与探索——基于招商银行30年来履行社会责任的数据调研和分析

　　8■★◆◆★◆. 树立家国情怀，打造过硬队伍——国家开发银行驻非员工党建工作情况调研报告

　　12. 对信贷风险防范化解过程中加强思想政治工作的几点建议——基于三例风险贷款清收工作的启示

　　16. 科学管理聚英才 以人为本谋发展——关于银行业加强基层员工职业关爱的研究

　　37. 加强党的建设，推动广大干部不忘初心★★、牢记使命，坚定理想信念的调查研究——以中国建设银行网络金融部为例

　　86. 县域农商行品牌建设中企业文化的作用研究——以慈溪农商行◆★◆“和美”文化为例

　　80. 新时代金融行业群团组织如何做好职工群众思想政治工作的研究报告——以浦发银行乌鲁木齐分行为例

　　87. 发挥企业文化在金融品牌打造中的作用——济南农商银行加强企业品牌文化建设实践与探索

　　92. 从宽松软到严紧硬 从可有可无到大有大成——大连银行全面从严治党向基层延伸的实践和探索

　　40. 银行基层行近五年员工思想政治动态变化调查报告——基于建行苏州吴中支行的调查分析

　　38. 金融企业员工队伍建设成效评价方法初探——以中国建设银行金融市场条线为例

　　78. 吉林银行“坚持五个统一◆★■◆■■”强化党对企业的领导让党建与经营★■◆“同频共振”

　　17◆■★★■★. 弘扬高原精神 塑造特色文化——中国工商银行西藏分行建设特色企业文化的实践与思考

　　83★★■■. 不忘初心 牢记使命 以习新时代中国特色社会主义思想为指导 推进上海银行改革发展